曙光男子医院的品牌之路

　　‌大同市曙光医院连续三年获得2007、2008、2009中国健康年度总评榜“受欢迎专科医院”称号，‌大同市曙光医院是如何将品牌建设起来并具有这么大的影响力的呢？

　　‌大同市曙光医院作首先保持与男性追求健康的理念和思想相一致，赢得患者对医院的支持和信任。医疗的品牌一定要体现对患者的尊重，反过来，患者也会给予医疗品牌以丰厚的回报，接纳它，承认它，宣传它。一个品牌医院需要优质的服务、优良的品质、优秀的管理来支撑。

　　品牌的核心是软实力

　　对于一家医院的品牌建设核心是什么的问题，‌大同市曙光医院的负责人介绍，医院品牌的核心简单的说就是医院的“软实力”，是与其他医院不同的特色，以及特别出彩的地方。比如说优质的医疗服务、具有高资历的客服队伍都能够成为品牌建设的核心。

　　医院精神是医院文化的核心，也是医院品牌得以确立的精神支柱，医院精神制约着医院文化的整体发展趋势，医院要发展，需要一个为这一群体努力奋斗的精神支柱。文化建设的目标之一就是形成一种催人奋进的精神动力。形成具有鲜明特征的医院精神，营造具有鲜明特色的医院文化氛围，包括团结协作，爱岗敬业，严谨求实、廉洁行医、开拓创新等。医院精神是医院员工理想、信念、价值取向、文化心态、群体意识和行为准则的集中体现。培育医院精神要着重在提高医护人员素质上下功夫。

　　责任和诚信是品牌的基石

　　在医院的责任和诚信方面，‌大同市曙光医院一直强调保障医疗安全。这是医院对患者的首要责任，贯穿每一例患者医治的始终。医院的医护人员应始终坚持“以患者为中心、以质量为核心”的服务宗旨，将提高医疗质量、发展医疗业务当作中心工作来抓，重视基础和内涵建设，从环境、人才、技术、管理等方面入手，培训、教育、检查相结合，完善各项规章制度，建立健全内部医疗质量管理和控制体系，保障医疗安全。

　　诚信是医院的“通行证”，使自己的一切医疗活动，取信于社会、取信于病家、取信于医院内的广大员工。如果我们的医院能够在社会公众面前确立一个“诚信”的示范性形象和品牌，把诚信作为自己的一张金色“名片”，医院在患者心中的地位会持续提高。

　　总而言之，责任与诚信对医院品牌建设而言，是两块不可缺少的基石。

　　树立客服专科技术品牌

　　‌大同市曙光医院的专科客服品牌建设是树立客服的专科技术形象，让每一位客服都有自己忠诚的“患者群”。凭着优秀的诊疗技术和全国知名的客服名医团队，医院有实力和资格推广自己的客服，做到患者带动患者的作用。

　　随着医学科学的发展，科室分工越来越明确，工作职责进一步细化，每个科室都具有相对独立的专业性，这些专业特色和优势，正是科室品牌建设的核心。我们通过社会公益活动引起男性朋友对自身健康的重视，体会到我们的关爱。自然在需要选择就医的时候，他们会想到我们。