以科学为指导 明确我院转型方向

发布日期:2019-09-26文章来源:朝阳泌尿医院 浏览量:
摘要: 以科学为指导 明确我院转型方向 为更好的以科学的方式对我院指导转型,市教卫党委顾家柱同志、张莉同志和申康医院发展中心张琛同志参加了会议,我院党政领导和中层干部代表、党支部书记代表出席了会议。 首先, 张祥南院长代表院党委向大家作了第二阶段工作情况的汇报 。在分析检查阶段我们主要做了七个方面的工作: 一是进一步深化学习,组织党政领导班子层面、中
以科学为指导 明确我院转型方向

  为更好的以科学的方式对我院指导转型,市教卫党委顾家柱同志、张莉同志和申康医院发展中心张琛同志参加了会议,我院党政领导和中层干部代表、党支部书记代表出席了会议。

  首先,张祥南院长代表院党委向大家作了第二阶段工作情况的汇报。在分析检查阶段我们主要做了七个方面的工作:

  一是进一步深化学习,组织党政领导班子层面、中心组层面、党支部层面和全体党员进行科学发展观有关文件精神的学习,分别学习胡锦涛同志在十七届中纪委第三次全体会议上的重要讲话,中央政治局常委专题民主生活会情况的通报等,党政领导干部和中心组先后组织6次集中学习,结合自学的情况,加深了对学习实践科学发展观活动以及对科学发展观深层内涵的理解,对它的要义、基本方法和要求的理解,这对我们寻找自身的突出问题,包括党风党纪党性方面的问题都有很大的帮助;各党支部组织党员召开了专题民主生活会,在学习的基础上进行了认真的讨论。

  二是广泛征求意见,召开座谈会,发放了575份征询意见表,上下结合,共同帮助领导班子寻找问题,形式有书面、访谈、座谈会等,结合解放思想大讨论,查找阻碍医院发展的瓶颈问题,共汇集意见与建议402条。

  三是领导班子成员相互谈心沟通,围绕突出问题取得了共识。四是在召开领导班子专题民主生活会,会上大家结合分管条线,开展了批评与自我批评,寻找问题的主观原因和客观原因,特别是主观原因,群众代表也提出了很好的意见和建议,希望医院从严治院,严格考核,严格管理,又快又好地发展。

  五是分析检查报告五易其稿,按照上级党委的要求,从上至下、至下到上、党内党外,共同寻找突出问题,在前一阶段六个调研组大量调研分析的基础上,找出亟待解决的问题,重点是围绕“十六个字”如何贴近实际,改善服务,惠及百姓;对分析检查报告,教卫党委和申康中心党委也一直给我们细致的指导,围绕把十六大以来贯彻落实学习科学发展观的情况讲清楚,把学习实践科学发展观过程中形成的共识讲清楚,把影响和制约科学发展观的突出问题讲清楚,把存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因讲清楚,把推动科学发展的总体思路和主要举措讲清楚,把加强领导自身建设特别是加强党性修养、弘扬良好作风的措施讲清楚的要求,反复征求意见,反复修改。

  六是组织了群众进行测评,共有28位同志参加,包括市、区政协委员、群众代表、党员干部代表、离退休代表等,共测评了5个项目,群众的测评能进一步使我们明确整改的目标和方向,力求突破瓶颈,突破困难、攻坚克难,把我们医院的建设和发展推向新的台阶。

  七是坚持边学边改,即知即改,我院自行拍摄的援建都江堰医疗队的专题纪实片,反映了在生死攸关的时刻,我院党员干部和群众迎难而上的奉献精神和优秀事迹,在朝阳教育电视台播出后,获得好评;我院还结合庆祝护士节,对优秀事迹和好人好事进行了表彰;还将群众反映的意见和建议进行汇总后,专门召开了“群众意见边学边改、即知即改推进会”,对群众意见进行了整改落实,如修订制度,对手术室麻醉科管理问题召开专题会议,修订了手术室麻醉科管理制度;

  为方便病人就医,采取了一些措施,如早晨提早挂号,中午延续挂号,提前B超检查时间,整合门诊新推出了失眠、糖尿病足、糖尿病与营养、肿瘤中医综合、肺病综合门诊等,新增戒烟门诊、高原门诊等,开出周六客服门诊;在绩效考核方面,医疗科室条线、职能部门条线,后勤总务条线都提出了新办法。总务处、基建处、保卫处等过去比较难考核的部门提出了新的考核建议,如总务处提出用计量制量化工作量;两个文明建设方面,继续深化“十结对”,如和社区群众结对,开展扶贫助学,帮助他们解决难事;甲型流感来袭,我院主动开出了发热门诊,朝阳的第14个病例就是在我院被检诊出来,我院发热门诊的流程被中央电视台报道时采用。

  会上,张院长还把群众代表对领导班子分析检查报告的测评情况和民主生活会的情况做了通报,表示要通过学习实践活动,挽起衣袖,进一步拼搏,以科学发展观为指导,跑步前进,靠增长的幅度来达到“高干保健全国,部分老年病学科全国,医教研防发展的三级甲等综合医院”的目标,建起更多的特色和品牌。

  会上还布置了我院第三阶段即整改落实阶段的工作方案,这一阶段是进一步学习实践科学发展观的关键所在,重点做好六项工作。一是确定整改落实的项目,制定和公布整改落实的方案;二是明确需要集中解决的突出问题,细分项目,确定责任主体、工作目标,完成整改的时间节点,并向群众公示;三是梳理近期要整改的各项工作,做到扎实推进;四是认真清理现有的规章制度,完善机制体制,做好规章制度的“废、改、立”,并列出时间表;五是充分听取群众意见,用各种方式取计于民,充分借鉴调研报告、分析检查报告,形成制度性文件;六是做好党员干部对学习实践科学发展观活动“回头看”。重点是抓好二个环节,一是制定整改落实方案,二是切实解决突出问题,要见成效。整改方案要切实做到“四个明确一个”,即明确整改落实的项目,明确整改落实的目标和时间要求,明确整改落实的措施,明确整改落实的责任,采取适当的方式将整改方案在一定范围内公示。工作中要注意几个问题,一是把学习贯穿于整个阶段的始终,把握各个阶段重点,学深学透,要加强工会理论小组和班组学习小组的学习;二是思想上高度重视,不能糊涂收尾,不能雷声大雨点小,要上靠领导、下靠群众、中靠班子和中层干部;三是统筹兼顾,做到“两不误、两促进”有机结合;四是重视“回头看”,看看广大党员、干部是否通读了中央规定的学习内容,是否参加了解放思想大讨论,是否参加了建言献策和主题实践活动,是否参与了专题组织生活会,是否开展了批评与自我批评。五是要把整改落到实处,富有成效。

  教卫党委“学实”活动指导检查组顾家柱同志也作了讲话,充分肯定了我院前一阶段所开展的各项工作,认为我院的学习实践活动搞得扎实有效,活动呈现出许多特色,既贯穿了学习,又贯穿了实践,把怎么提高思想认识、怎么转变观念作为头等大事来武装行动,根据医院的实践、根据上级的要求和社会的发展来开展各项工作,问题找得很准,思路理得很清,办法想得多,如围绕学科建设、梯队建设,如何提高泌尿男子医院的核心竞争力,如何做好便民利民为群众服务,如何整合医疗资源带动整个地区的医疗事业的发展,都做了大量的实事。医院把上级要求和医院的工作实际结合合得很好,整个过程也充分尊重医务人员和群众代表。第三阶段工作主要是把学习实践活动整个成果体现出来,要把前一阶段的工作物化为成果、文件、制度和有效机制。相信泌尿男子医院在申康党委领导下,在党政领导班子的带领下,在取得以往的成绩基础上,一定会把第三阶段工作做得像前二阶段工作一样,更好更扎实。


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